HP虚拟技术:动态调整资源满足变化需求

2006-03-29 21:40:44 作者：文三街在线来源：eNet硅谷动力浏览次数：303 文字大小:【大】【中】【小】

在HP虚拟服务器环境（VSE）中，管理员建立一个虚拟资源池，以便工作负载在需要时对其进行利用。这样就可以使单个环境中容纳资源需求不断变化的多个应用...

随着IT管理者对虚拟化技术的日益重视，工作负载管理日益成为其关心的一个主要问题。虚拟化之所以能够引起IT管理者如此大的兴趣，是因为它在提高计算资源的利用率方面，具有极大的潜力。过去，服务器经过部署后往往只托管一个应用，而这只利用了服务器的一小部分功能。其余资源通常就成了“空白区”，即这些资源很少甚至从未得到利用。用户希望通过虚拟化来将这些资源分配给其它需要该资源来处理工作负载的部门。要实现有效的虚拟化，一个核心要求就是工作负载管理，即能够将CPU、内存、I/O等资源尽可能准确地分配给各个应用的这种能力。要使应用能够根据由业务驱动的策略（由时间、价格和性能因素推动）提供最适合的服务级别，工作负载管理显得至关重要。

　　在HP虚拟服务器环境（VSE）中，管理员建立一个虚拟资源池，以便工作负载在需要时对其进行利用。这样就可以使单个环境中容纳资源需求不断变化的多个应用。HP Integrity动能服务器能够提供大量资源，并能扩展至128路处理器和1TB内存，从而构建出部分业界最大规模的虚拟化环境。于是，HP虚拟服务器环境（VSE）中的资源管理功能就能根据不断变化的客观情况，将这些资源分配给不同的工作负载。

　　VSE的核心是HP业界领先的HP-UX资源管理软件工具。HP的进程资源管理器（PRM）是UNIX系统最早支持的资源管理功能之一。通过HP的PRM，系统管理员可以制定关于系统为用户、用户组及应用分配处理器、实际内存及I/O资源的策略。此外，HP还提供了一个基于目标的工作负载管理工具，被称为HP-UX工作负载管理器（HP-UX WLM），通过它，管理员可以根据应用状态指定服务级别，而不是仅仅为应用静态分配资源。基于目标的资源管理器以业务目标和多应用工作负载优先级为出发点，对工作负载优先级和系统资源进行管理，以便使所有当前工作负载实现业务目标。基于目标的资源管理器通过使用一种反馈环，可以根据低级分配对高级目标的影响，调整低级分配。HP-UX WLM仍旧是唯一一款基于UNIX的产品，使管理员可以利用服务等级目标（SLO）指定工作负载。

　　HP Integrity的虚拟服务器环境集成了PRM和HP-UX WLM的资源管理功能和其它影响应用服务级别的系统功能，其中包括高可用性集群、分区和公用定价方案。因此，虚拟服务器环境（VSE）为用户提供了单一的工作负载管理基础设施，以便全面管理应用的服务级别。借助VSE，用户不再需要单独的流程来对所有影响应用性能的系统功能进行控制。相反，VSE用户可以为某个工作负载指定一个总的服务等级，而且VSE会自动对其它功能进行必要的调整，以确保达到要求。这样最终就实现了一个可以动态伸缩的服务器环境，以满足特殊应用的业务需求。

　　目前，所有主要系统厂商都纷纷推出了相应计划，承诺全面解决虚拟化需求。大多数操作系统都提供本地资源管理工具，以便准确地为应用分配资源。然而，HP虚拟服务器环境与其它同类产品相比，具有众多优势。HP是唯一一家提供面向UNIX的基于目标的资源管理工具的厂商，该工具使管理员可以为用户和应用指定性能目标，而不是像其它大多数资源管理解决方案一样指定权限。

　　此外，HP的基于目标的资源管理器与影响应用服务级别的系统堆栈的其它部分相集成，这些部分包括公用定价选择、分区功能和高可用性集群软件，其中包括其成熟的核心资源管理工具，PRM和HP-UX WLM，在UNIX领域独特的功能，即HP-UX WLM中基于目标的资源管理工具，以及资源管理工具与其它主要系统功能（包括高可用性集群、灾难恢复方案、分区和公用定价方案）的集成。最终得到的就是一个业界领先的虚拟化环境，它能够为服务器提供资源池，使其可以动态进行调整，以满足不断变化的业务需求。